為凝聚杭鋼集團(tuán)環(huán)保板塊市場(chǎng)協(xié)同能力，提高市場(chǎng)營(yíng)銷人員專業(yè)素養(yǎng)，11月10日，環(huán)保集團(tuán)市場(chǎng)協(xié)同及營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)班在菲達(dá)環(huán)保舉辦，杭鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)吳黎明，環(huán)保集團(tuán)黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳剛出席會(huì)議并講話。會(huì)議由環(huán)保集團(tuán)副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理王德鋒主持，環(huán)保集團(tuán)、菲達(dá)環(huán)保、紫光環(huán)保、再生資源、冶金研究院等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷人員參加培訓(xùn)。

吳黎明指出，環(huán)保產(chǎn)業(yè)當(dāng)前工作的重中之重是做強(qiáng)做大。他強(qiáng)調(diào)，一要凝聚力量，把所有信息資源有效整合，抓項(xiàng)目落地和有效投資，爭(zhēng)取在年底實(shí)現(xiàn)一至兩個(gè)項(xiàng)目落地，為來(lái)年打好基礎(chǔ)。二要提升市場(chǎng)人員營(yíng)銷能力，完善營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展?fàn)I銷培訓(xùn)。營(yíng)銷人員要加強(qiáng)職業(yè)精神的錘煉，在工作中學(xué)習(xí)，不斷提升市場(chǎng)攻堅(jiān)能力。三要完善營(yíng)銷管理辦法，提升考核激勵(lì)機(jī)制，讓收入和營(yíng)銷業(yè)績(jī)掛鉤。營(yíng)銷人員在項(xiàng)目營(yíng)銷過(guò)程中要注意廉潔、不弄虛作假、不行賄不受賄，不觸碰紅色底線。

吳剛表示，市場(chǎng)營(yíng)銷人員要在實(shí)踐與學(xué)習(xí)中不斷提升自我，要以高戰(zhàn)略高要求高素質(zhì)推動(dòng)環(huán)保板塊協(xié)同發(fā)展。他指出，要充分發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷作用，通過(guò)建立激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)員工積極性與主動(dòng)性，打造高素質(zhì)隊(duì)伍，提升謀劃項(xiàng)目能力，在信息協(xié)同的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮集團(tuán)公司資金和資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地。一要在新集團(tuán)、新模式下推動(dòng)新發(fā)展，打造好浙江省環(huán)保品牌；二要在杭鋼集團(tuán)“四輪驅(qū)動(dòng)”總戰(zhàn)略中穩(wěn)定提升，在2025年實(shí)現(xiàn)規(guī)模400-500億；三要在“綠色杭鋼”總路徑上邁好步伐，著力打造綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家王浩講授課程，對(duì)廣大營(yíng)銷人員進(jìn)行營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)。同時(shí)，各單位代表就生態(tài)環(huán)境政策解讀、公司業(yè)務(wù)展示、團(tuán)隊(duì)骨干介紹等方面作了深入交流。

通過(guò)此次培訓(xùn)，各單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨的二十大關(guān)于生態(tài)環(huán)境政策有關(guān)精神，增強(qiáng)了市場(chǎng)資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同意識(shí)，拓展了杭鋼集團(tuán)環(huán)保板塊產(chǎn)品推介的廣度與深度，提高了市場(chǎng)營(yíng)銷人員的產(chǎn)品認(rèn)知與業(yè)務(wù)技能，錘煉了營(yíng)銷人員的職業(yè)精神和道德精神，為環(huán)保板塊市場(chǎng)協(xié)同工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。